入社後、技術や知識はどうやって覚えるのですか？

しっかりとしたプログラムの研修があります。現場ではチームで活動し、先輩が指導します。

ビジネスや暮らしなど地域社会の発展に電気は欠かすことができません。その電気を安心してみなさまのものへお届けするには高い技術力を持った「人財」の育成が重要になってきます。

そこで発注元である株式会社ユアテックが開催する入社時をはじめ、4年目、６年目など社員の技術や経験にあわせた研修を受講し、技術や知識を習得します。

特に入社時には、株式会社ユアテックの「人財育成センター」で、約２ヶ月～３ヶ月間基本的な知識や技術をしっかりと勉強します。